2014


Dunkel, Wolfgang; Kratzer, Nick (2014): Zeit- und Leistungsdruck bei Wissens- und Interaktionsarbeit. In: Gute Arbeit, 26. Jg., Heft 10/2014, S. 15-18.


Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang; Pangert, Barbara (Hrsg.) (2014): Work-Life-Balance - eine Frage der Leistungspolitik. Analysen und Gestaltungsansätze. Wiesbaden: Springer VS.

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Nick Kratzer (2014): Arbeitsplatzbezogene Ängste: Eigenständige Form psychischer Störungen, Rezension des Buches "Arbeitsplatzbezogene Ängste und Arbeitsplatzphobien" von Beate Muschalla und Michael Linden. In: Deutsches Ärzteblatt, PP, Heft 2, Februar 2014, S. 87.

2013


Nick Kratzer (2013): Work-Life-Balance - Auch eine Frage der Leistungspolitik. In: Jeschke, Sabine (Hrsg.): Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel. Frankfurt / New York: Campus, S. 139-152.


Nick Kratzer (2013): Die Risiken einer flexiblen Arbeitswelt. In: MDKforum - Magazin der medizinischen Dienste der Krankenversicherung, Heft 3/ 2013, S. 9-10.


Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang (2013): Neue Steuerungsformen bei Dienstleistungsarbeit - Folgen für Arbeit und Gesundheit. In: Junghanns, Gisa; Morschhäuser, Martina (Hrsg.): Immer schneller. Immer mehr. Psychische Belastungen bei Wissens- und Diensleistungsarbeit, Springer VS, Wiesbaden, S. 41-61.


Kratzer, Nick (2013) Entgrenzung. In: Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Minssen, Heiner (Hrsg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie, edition sigma, Berlin, S. 186-191.


Kratzer, Nick (2013): Work-Life-Balance. In: Möslein, Kathrin u.a. (Hrsg.): Working Knowledge. Arbeit gestalten in der Innovationsgesellschaft, FAU University Press, Erlangen, S. 116-117.


Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang (2013): Leistungspolitik und Work-Life-Balance. In: Möslein, Kathrin u.a. (Hrsg.): Working Knowledge. Arbeit gestalten in der Innovationsgesellschaft, FAU University Press, Erlangen, S. 124-125.


Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang; Pangert, Barbara (2013): Work-Life-Balance: Eine Bestandsaufnahme. In: Manfred Bornewasser; Gert Zülch (Hrsg.): Arbeitszeit - Zeitarbeit. Flexibilisierung der Arbeit als Antwort auf die Globalisierung, Springer Gabler, Wiesbaden, S. 189-204.


Vogl, Gerlinde; Nies, Gerd (2013): Mobile Arbeit. Betriebs- und Dienstvereinbarungen. Analyse und Handlungsempfehlungen. Mit CD-ROM. Bund Verlag, Frankfurt am Main, 2013.

2012


Kratzer, Nick (2012): Burn-Out: Fehldiagnose oder Epidemie? Große Freiheit, wenig Spielraum – Warum an sich gute Arbeitsbedingungen nicht mehr vor Überlastung schützen. In: Deutsches Ärzteblatt, Heft 45/ 9. November 2012, S. A 2246-2248.


Dunkel, Wolfgang; Augustin, Bettina (2012): Die Lebens- und Arbeitssituation pflegender Angehöriger – Ergebnisse einer explorativen Befragung von Beschäftigten der Landeshauptstadt München. Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e. V. – ISF München, München, 2012.


Kratzer, Nick; Birken, Thomas; Dunkel, Wolfgang; Menz, Wolfgang (2012): Partizipation bei neuen Steuerungsformen. In: Rosenbrock, Rolf; Hartung, Susanne (Hrsg.): Handbuch Partizipation und Gesundheit, Verlag Hans Huber, Bern, S. 142-153.


Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang; Menz, Wolfgang (2012): Raubbau oder Rückzug? Ursachen und Folgen der systematischen Überlastung in Unternehmen. In: Supervision - Mensch Arbeit Organisation, Ausgabe 01 / 2012, zeitschrift supervision, Berlin, 2012.


Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang (2012): ,Alternierendes Arbeiten’ (e-working) – ein Weg zur Work-Life-Balance? Ein Fallbeispiel aus dem Projekt Lanceo. In: Bullinger, Angelika C.; Eichler, Lutz; Möslein. Kathrin M.; Trinczek, Rainer (Hrsg.): Flexibel, stabil, innovativ. Arbeit im 21. Jahrhundert. Cuvillier-Verlag, Göttingen, S. 211-215.


Menz, Wolfgang (2012): Arbeitszeit, Leistung und Work-Life-Balance. Oder: Von der Schwierigkeit, „Balanceorientierung“ mit Arbeitszeitregelungen zu stärken. In: Zülch, Gert; Stock, Patricia (Hg.): Arbeitszeit – Familienzeit – Freizeit. Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Als Manuskript gedruckt, ISBN 978-3-9812620-3-2

Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang (2012): Verfahren und Instrumente zur Gestaltung der Work-Life-(Learn)-Balance in Unternehmen – Einleitung. In: Bullinger, Angelika C.; Eichler, Lutz; Möslein. Kathrin M.; Trinczek, Rainer (Hrsg.): Flexibel, stabil, innovativ. Arbeit im 21. Jahrhundert. Cuvillier-Verlag, Göttingen, S. 197-198.

2011


Kratzer, Nick (2011): Mit Zielen Leistung gestalten – Erfahrungen und Probleme. In: IG Metall Vorstand (Hrsg.): Mit Zielvereinbarungen Leistungsbedingungen und Entgelt gestalten, Frankfurt, 2011, S. 20-29.


Kratzer, Nick (2011): Von der Stechuhr zur Vertrauensarbeitszeit? Betriebliche Arbeitszeitpolitik als Beispiel für den Wandel von Herrschaft. In: Wolfgang Bonß; Christoph Lau (Hrsg.): Macht und Herrschaft in der reflexiven Moderne, Velbrück Wissenschaft, Weilerswist, S. 219-243.


Kratzer, Nick; Nies, Sarah; Pangert, Barbara; Vogl, Gerlinde (2011): Leistungspolitik und Work-Life-Balance - Eine Trendanalyse des Projekts Lanceo. Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e. V. – ISF München, München, 2011.


Menz, Wolfgang; Detje, Richard; Keller, Nina; Sauer, Dieter (2011): Zeit- und Leistungspolitik in und nach der Wirtschaftskrise – die Perspektive der Betroffenen. In: Schröder, Lothar; Urban, Hans-Jürgen (Hrsg.) : Jahrbuch Gute Arbeit - Ausgabe 11. Bund Verlag, Frankfurt/Main, 2010 ISBN: 978-3-7663-6009-0


Pangert, Barbara; Schüpbach, Heinz (in Druck): Betriebliche Leistungssteuerung und das Zusammenspiel von Erwerbs- und anderen Lebenstätigkeiten – Das Projekt Lanceo. Tagungsband der 16. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs) vom 11. bis 12. Februar 2011 in Stuttgart.

2010


Breisig, Thomas (2010): Unternehmenssteuerung - eine konzeptionelle Einführung. Ansätze - Methoden - Akteure. edition sigma, Berlin.


Dunkel, Wolfgang; Menz, Wolfgang; Nies, Sarah; Sauer, Dieter (2010): Einschätzungen zum Forschungsstand Arbeit und Leben ("Work-Life-Balance"). In: IG Metall Arbeitskreis Arbeitspolitik und Arbeitsforschung (Hrsg.): Beiträge zur Arbeitspolitik und Arbeitsforschung. Handlungsfelder, Forschungsstände, Aufgaben, Frankfurt/Main, S. 44-50.


Kesselring, Sven; Vogl, Gerlinde (2010): Betriebliche Mobilitätsregime - Die sozialen Kosten mobiler Arbeit. Reihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, Bd. 117, edition sigma, Berlin.


Krause, Andreas; Dorsemagen, Cosima; Peters, Klaus (2010): Interessierte Selbstgefährdung: Nebenwirkungen moderner Managementmethoden. In: Wirtschaftspsychologie aktuell, Ausgabe 2/2010.


Kratzer, Nick (2010): Entgrenzung von Arbeit (und Leben) In: OSKAR.trends, S. 8-9.


Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang (2010): Folkusgruppe Work-Life-Balance - Perspektiven und Projekte. In: Kathtrin Möslein u.a. (Hrsg.): Flexibel, Stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert - BALANCE Konferenzband zur ersten Jahrestagung, S. 393-395.


Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang; Nies, Sarah (2010): Leistungspolitik im Wandel. Entwicklungstendenzen leistungspolitischer Arrangements bei Angestellten. In: Helga Schwitzer; Kay Ohl; Richard Rohnert; Hilde Wagner (Hrsg.): Zeit, dass wir was drehen! Perspektiven der Arbeitszeit- und Leistungspolitik, VSA, Hamburg, S. 173-199.


Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang; Vogl, Gerlinde (2010): LANCEO: Work-Life-Balance und Leistungssteuerung zwischen Verschränkung und Trennung. In: Kathtrin Möslein u.a. (Hrsg.): Flexibel, Stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert - BALANCE Konferenzband zur ersten Jahrestagung, S. 425-434.


Kratzer, Nick; Nies, Sarah (2010): Leistungsentgelt als Instrument von Leistungspolitik? In: Gabriele Sterkel; Petra Ganser; Jörg Wiedemuth (Hrsg.): Leistungspolitik: neu denken. Erfahrungen - Stellschrauben - Strategien, VSA, Hamburg, S. 40-57.


Menz, Wolfgang; Kratzer, Nick (2010): Work-Life-Balance als Gestaltungsaufgabe – Umrisse einer „balanceorientierten Leistungspolitik“. In: Schwitzer, Helga; Ohl, Kai; Rohnert, Richard; Wagner, Hilde (Hrsg.): Zeit, dass wir was drehen! Perspektiven der Arbeitszeit- und Leistungspolitik, VSA, Hamburg, S. 259-278.


Menz, Wolfgang; Wilde, Barbara, Kratzer, Nick; Hinrichs, Stephan (2010): Balanceorientierte Leistungspolitik – Betriebliche und individuelle Ansätze zur Work-Life-Balance. Das Projekt Lanceo. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft: (Hrsg.): Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten, 56. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft., GfA-Press, Dortmund.


Nies, Sarah; Sauer, Dieter (2010): Einschätzung zum Forschungsstand Leistung und Leistungspolitik. In: IG Metall Arbeitskreis Arbeitspolitik und Arbeitsforschung (Hrsg.): Beiträge zur Arbeitspolitik und Arbeitsforschung. Handlungsfelder, Forschungsstände, Aufgaben, Frankfurt/Main, S. 76-81


Sauer, Dieter (2010): Ende der Maßlosigkeit? Leistungspolitik in der Krise. In: Helga Schwitzer, Kay Ohl, Richard Rohnert, Hilde Wagner (Hrsg.): Zeit, dass wir was drehen! Perspektiven der Arbeitszeit- und Leistungspolitik, VSA, Hamburg, S. 19-38.


Sauer, Dieter (2010): Einschätzungen zum Forschungsstand Rationalisierung und Reorganisation. In: IG Metall Arbeitskreis Arbeitspolitik und Arbeitsforschung (Hrsg.): Beiträge zur Arbeitspolitik und Arbeitsforschung. Handlungsfelder, Forschungsstände, Aufgaben, Frankfurt/Main, S. 23-27.


Wilde, Barbara; Hinrichs, Stephan; Menz, Wolfgang; Kratzer, Nick (2010): Das Projekt Lanceo – Betriebliche und individuelle Ansätze zur Verbesserung der Work-Life-Balance. In: Trimpop, Rüdiger; Gericke, Gudrun; Eigenstetter, Monika; Lau, Jochen (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: 16. Workshop 2010, Ansanger, Heidelberg.

2009


Menz, Wolfgang (2009): Leistungssteuerung im Marktregime – Umbruch in den Beschäftigten-orientierungen. In: ver.di Landesbezirk Niedersachsen-Bremen (Hrsg.): Dialog mit der Wissenschaft. Kompetenz für strategische Fragestellungen bündeln, Broschüre, S. 14-17.